Secteur Public

Le secteur public africain incarne aujourd’hui le principal levier de la transformation économique et sociale du continent. Confronté à des défis sans précédent, il doit concilier urgence des priorités sociales et impératifs de modernisation structurelle, tout en engageant sa propre mutation vers plus d’efficience et d’agilité.

Un contexte exigeant, une ambition à la hauteur

• Répondre à l’urgence sociale : pression démographique, urbanisation accélérée (800 millions de nouveaux urbains attendus d’ici 2050) et exigences croissantes des populations en matière d’emploi, de services essentiels et d’inclusion.

• Bâtir les fondations durables du développement économique : modernisation des infrastructures, valorisation du capital humain et naturel, création d’un écosystème propice à l’investissement privé et à une croissance diversifiée.

• Se réinventer pour mieux servir : optimisation des dépenses publiques et adoption de méthodes de gouvernance performantes.

Une expertise sur mesure pour les acteurs publics africains

Performances Group s’engage aux côtés des États pour traduire les ambitions nationales en réalisations concrètes. Notre offre intègre l’ensemble de la chaîne de valeur publique, de la conception stratégique à l’exécution opérationnelle :

1. Vision & Leadership

   • Co-construction d’une vision nationale inspirante, mobilisatrice et alignée sur les enjeux de long terme.

   • Formalisation de feuilles de route prioritaires, assorties de mécanismes de financement innovants.

2. Stratégie & Planification

   • Élaboration de plans stratégiques sectoriels, centrés sur un portefeuille ciblé de réformes et projets structurants.

   • Alignement des budgets publics et des cadres législatifs sur les objectifs de développement.

3. Mise en œuvre & Performance

   • Déploiement de dispositifs de pilotage robustes (suivi-évaluation, tableaux de bord dynamiques, delivery) pour garantir l’exécution et l’impact.

   • Modernisation des administrations : optimisation des processus, digitalisation des services usagers et renforcement des capacités managériales.

4. Transformation institutionnelle

   • Réingénierie des fonctions publiques et territoriales pour plus de réactivité et de proximité.

   • Accompagnement des réformes clés (santé, éducation, emploi, ville durable) via des solutions innovantes et adaptées aux réalités locales.

Engagés pour la durée

Notre approche combine expertise sectorielle, méthodologies éprouvées et ancrage terrain. Nous assurons un transfert de compétences systématique aux équipes locales, garantissant ainsi l’autonomie et la pérennité des transformations engagées.