Aujourd’hui, 80% des entreprises se basent sur l’informel pour obtenir les pratiques du marché en matière de salaires et d’avantages sociaux.

Comment se comparer avec des informations salariales fiables et sécurisées ? Comment optimiser les évolutions salariales et encadrer l’impact sur la masse salariale ? Comment participer aux prises de décisions stratégiques, avec un vocabulaire partagé ?

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